Manchmal ist es besser, sich helfen zu lassen

Dr. Heinz Schmid, Anwalt für Arbeitsrecht in Ulm

WIR HÄNGEN UNS FÜR SIE IN DIE SEILE

Ein Anwalt, auf den
Sie zählen können!

Erfahrung, die Sie brauchen. Ergebnisse, die Sie wollen.

Sie müssen keinen Berg erklimmen, um unsere Kanzlei zu finden. Wir sitzen mitten in Ulm. Dennoch hat das Bild oben große Symbolkraft. Denn wie beim Bergsteigen kommt jeder im Leben mindestens einmal in die Situation, fremde Hilfe beanspruchen zu müssen. So ist im beruflichen oder allgemein geschäftlichen Kontext juristischer Beistand häufig vonnöten, um nicht übervorteilt zu werden. Nicht zuletzt bei Kündigungen, Aufhebungsverträgen, Abmahnungen und anderen arbeits- und vertragsrechtlichen Streitigkeiten bleibt Fairness auf der Strecke. Wir unterstützen Sie dabei, selbst schwierigste Passagen sicher zu nehmen.

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WARUM GERADE UNSERE KANZLEI?

 

25 Jahre Expertise im
Arbeitsrecht und Vertragsrecht

Sie suchen einen Rechtsanwalt aus der Region Ulm oder dem Südwesten Deutschlands, der auf eine jahrelange Expertise im Arbeitsrecht, Vertragsrecht, KFZ-Vertragsrecht oder Baumaschinenrecht zurückblicken kann? Und haben im digitalen Zeitalter – Google sei dank –, die Qual der Wahl?

Wir passen zu Ihnen, wenn Sie nicht notwendigerweise auf gerichtliche Konfrontation aus sind und dem außergerichtlichen Weg den Vorzug geben. Unsere Kanzlei legt es nicht darauf an, für Sie ins Feld zu ziehen. Das heißt allerdings nicht, dass wir anderen voreilig das Feld überließen.

Dennoch sind wir davon überzeugt, dass sich in Verhandlungen eine besonnene Herangehensweise letztlich immer auszahlt. Und zwar bei einem Vergleich ebenso wie auch dann, wenn sich der Gang vor Gericht als unvermeidlich erweisen sollte.

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Ob Sie Arbeitgeber oder Arbeitnehmer sind: Rechte und Pflichten gelten für beide Seiten. Diese zu überblicken, ist in der aktuellen Corona-Krise wichtiger denn je. Wir unterstützen Sie bei Kündigungsschutzklage, Aufhebungsvertrag, Abwicklungsvertrag und Abmahnung.

Das Vertragsrecht ist unsere Stärke. Ob Sie Forderungen durchsetzen, Ansprüche abwehren oder einen Vertrag  aufsetzen wollen: Hier sind wir in unserem Element. Das gilt besonders bei Fragestellungen aus dem KFZ-Vertragsrecht wie Kauf oder Verkauf von Fahrzeugen.

Baumaschinenrecht

Wer Baumaschinen und Arbeitsmaschinen verkauft, vermietet, repariert oder wartet, muss oft feststellen, dass sein Vertragspartner es mit den vertragsrechtlichen Pflichten nicht so genau nimmt. Wir helfen Ihnen dabei, das zu ändern! Kennen Sie schon unseren Blog zum Thema?

Es hilft nicht, das Recht auf seiner Seite zu haben.
Man muss auch mit der Justiz rechnen.

Dieter Hildebrandt

KOMPETENZEN

Unsere Kanzlei hat sich auf Arbeitsrecht, Vertragsrecht, KFZ-Vertragsrecht sowie Baumaschinenrecht spezialisiert. Rechtsgebiete, in denen wir unsere Stärken auf ganzer Linie ausspielen können. Überzeugen Sie sich von unserer juristischen Kompetenz aus über zwei Jahrzehnten solider Kanzleiarbeit. Wenn Sie im Vorfeld schon ein paar Antworten auf Fragen zu unserer Kanzlei haben wollen: In den FAQ haben wir einige für Sie zusammengestellt. Ansonsten: Rufen Sie gerne an oder schreiben Sie uns eine E-Mail. 

Wenn du im Recht bist, kannst du dir leisten, die Ruhe zu bewahren.
Und wenn du im Unrecht bist, kannst du dir nicht leisten, sie zu verlieren!

Mahatma Gandhi

UND DAS SAGEN UNSERE MANDANTEN

Wir freuen uns, dass unsere Mandanten unsere Arbeit durchweg positiv bewerten. Darauf sind wir sehr stolz und gleichzeitig erleichtert, weil wir so die Gewissheit haben, den richtigen Weg zu gehen. Zum einen, weil wir fachlich überzeugen konnten. Zum anderen, weil sich unsere Mandanten nachweislich gut aufgehoben fühlen und uns vertrauen. Und das aus gutem Grund: Bei jedem einzelnen Fall wägen wir zunächst ab, welcher Weg der in der Sache bestmögliche ist. Nicht um jeden Preis zu gewinnen, ist unser Ziel. Uns geht es vielmehr darum, die uns übertragenen Rechtsangelegenheiten zu einem bestmöglichen Ende zu bringen! Und zwar mit Augenmaß und im Interesse der von uns vertretenen Rechtspartei!

Referenzen Unternehmen Anwaltskanzlei Dr. Heinz Schmid
  • Als solides Traditionsunternehmen legen wir großen Wert auf stabile Geschäftsbeziehungen und vermeiden wo’s geht Rechtskonflikte. Letzteres gelingt aber nur, weil wir einen Rechtsberater und Anwalt seit 15 Jahren an unserer Seite wissen, der Verträge, Allgemeine Geschäftsbedingungen uvm. auf Herz und Nieren für uns prüft, Forderungen einzieht und meist außergerichtlich für uns tätig ist. Vorsorge ist besser als Nachsorge.
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    Steffen Nagel
    Firmengruppe Nagel, Ulm
  • Als zuverlässiger Partner für die Vermietung, den Verkauf und den Service von Baumaschinen, Baugeräten und Bauzubehör sind wir bei der Zusammenarbeit mit externen Fachkräften aus den verschiedensten Disziplinen wählerisch und setzen dabei nur auf jene, die uns in Sachen Zuverlässigkeit in nichts nachstehen. So auch Rechtsanwalt Dr. Heinz Schmid, der uns bereits seit August 2015 in allen zivilrechtlichen Fragen, vor allem aber
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    Norbert Karrer
    BAU Süddeutsche Baumaschinen Handels GmbH
  • Seit der Gründung unseres Unternehmens im Jahr 1997 arbeiten wir eng und vertrauensvoll mit Dr. Heinz Schmid zusammen. In diesen mittlerweile über 20 Jahren unterstützte er uns in zahlreichen rechtlichen Angelegenheiten erfolgreich oder erzielte zumindest Teilerfolge. Seine Rechtsanwaltskanzlei steht uns nicht nur bei der in der Branche leider nicht zu vermeidenden Rechtsstreitigkeiten zur Seite, sondern erstellt bzw. prüft
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    Armin Süß
    Robert Aebi GmbH, Biberach-Achstetten
  • seit 2007 arbeiten wir mit dr. schmid zusammen. die schwerpunkte liegen im vertragsrecht und reichen von der sehr unternehmensspezifischen ausgestaltung verschiedenster allgemeiner geschäftsbedingungen bis hin zur rechtssicheren ausarbeitung spezieller formular- und einzelverträge. sollten alle stricke reißen, unterstützt uns dr. schmid sehr erfolgreich bei der beitreibung offener forderungen oder gerichtlicher auseinandersetzungen.
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    ewald schroff
    falch gmbh – headquarter
  • Sehr gerne kann ich Herrn Schmid weiterempfehlen. Wir haben mit ihm bereits wichtige Prozesse im Vertragsrecht gegen zwei bedeutende Unternehmen gewonnen. Und das – genau genommen – schon vor der mündlichen Gerichtsverhandlung. An Herr Schmid schätze ich insbesondere seine fachliche Kompetenz, seine Professionalität und dass er beim Mandanten den Blick fürs Wesentliche schärft. Unnötige Emotionen, die der Sache nicht dienlich sind, tauchen in seinen Schriftsätzen nicht auf. Ich hoffe natürlich nicht, Herrn Dr. Schmid in der Zukunft ein weiteres Mal zu benötigen; wenn aber doch, werde ich gerne wieder auf seine Expertise vertrauen.
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    Michael Seidel
    Setec Maschinenbau GmbH
  • Wir sind ein mittelständischer Vertragshändler für Baumaschinen und handeln mit neuen wie mit gebrauchten Arbeitsmaschinen, vermieten diese aber auch. Daneben kümmern wir uns um deren Reparatur und Wartung. Wie in der Branche allgemein bekannt sein dürfte, bleiben Rechtsstreitigkeiten da leider nicht aus. Daher sind wir froh und gleichzeitig erleichtert darüber, dass wir eine Kanzlei gefunden haben, die uns zur Seite steht, wenn es mal
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    Klaus Gönner
    Forschner Bau- und Industriemaschinen GmbH, Ulm
  • Wir verarbeiten seit rund 50 Jahren Kunststoffe zu komplexen Formteilen und haben uns erfolgreich auf Nischenprodukte mit Alleinstellungsmerkmalen fokussiert. Als mittelständisches Familienunternehmen leben wir Werte wie Respekt und sozialer Verantwortung für unsere Mitarbeiter. Dennoch bleibt es nicht aus, dass wir Beratung und juristische Unterstützung für Arbeits- und Vertragsrecht benötigen
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    Josef Rommler
    KWM Kunststoff-Formteile GmbH
  • Schon seit rund 20 Jahren haben wir mit Rechtsanwalt Dr. Heinz Schmid einen sehr kompetenten Anwalt in Sachen Vertragsrecht an unserer Seite. Bei jedem Fall, der während dieser langen Partnerschaft zu verhandeln war, konnten wir uns von seiner Kompetenz, der Art und Weise, wie er sich für unsere Belange engagiert und nicht zuletzt seiner menschlich souveränen Art überzeugen. Daher empfehlen wir Heinz Schmid sehr gerne weiter. Könnten wir
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    Dietmar Paal
    Paal Baugeräte GmbH, Erbach-Ersingen
  • In wenigen, aussagekräftigen Worten Sachverhalte stichhaltig juristisch belastbar darlegen und hierbei dem Verhandlungspartner oder auch Prozessgegner stets auf Augenhöhe begegnen, das macht Dr. Schmid aus. Ebenso die Kombination aus Fachwissen auf der einen und schwäbischer Handwerkskunst auf der anderen Seite
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    Frank Stein
    Stein GmbH Autovermietung
  • Seit 25 Jahren bieten wir im Ulmer Westen für Patienten jeden Alters und für alle Ansprüche eine sehr individuelle, qualitätsorientierte Zahnheilkunde an. Der langjährige Erfolg unserer Zahnarztpraxis ist zu einem großen Teil von einer ausgewogenen und stabilen Personalstruktur abhängig. Unser Praxisalltag ist von einer positiven Philosophie und einem Klima der Fairness geprägt. Daher ist uns auch die Gestaltung unserer Verträge im Personalwesen sehr wichtig.
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    Petra Aicham
    Zahnärztliche Praxisklinik Dr. Petra Aicham & Kollegen
  • Wir sind im Bereich Service und Ersatzteilverkauf für Hubarbeitsbühnen tätig. Schon 2017 hat uns Dr. Schmid als Anwalt überzeugt, weshalb wir ihn jetzt erneut mit einer Rechtssache betraut haben. Dr. Schmid ist ein Rechtsanwalt, an dem Kunden, die sich mit allen möglichen Ausreden um ihre Zahlungsverpflichtungen drücken wollen, haushoch scheitern. Unbeirrt hält Dr. Schmid Provokationen der Gegenseite sachliche und stichhaltige Argumente und Schriftsätze entgegen.
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    Dennis Majewski
    Hubarbeitsbühnen Majewski
  • Nur so viel: Unser Unternehmen steht seit über 50 Jahren für Qualität, Zuverlässigkeit, Service und kundenorientierten Lösungen. Ich glaube, dasselbe lässt sich auch von der Kanzlei Dr. Heinz Schmid in Ulm sagen. Was uns als Maschinenlieferant besonders hilft, ist die Tatsache, dass…
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    Christian Hofmann
    Ulrich Hofmann GmbH, Günzburg
Referenzen Arbeitnehmer Anwaltskanzlei Dr. Heinz Schmid
  • Ein super Rechtsanwalt! Aufgrund Corona hatten wir nur telefonisch Kontakt. Dennoch klärte Dr. Schmid alle meine offenen Fragen zu 100 Prozent und erfüllte mein Anliegen vollständig. Da mein Fall sehr eilig war, nahm sich Dr. Schmid die Zeit, noch späte abends und sogar am Wochenende. Wir kommunizierten ausschließlich telefonisch und per E-Mail. Daher kann ich Herrn Schmid auf jeden Fall -mit gutem Gewissen weiterempfehlen!

    Ayse Bay
  • Positiv: Preis-Leistungs-Verhältnis, Professionalität, Qualität, Reaktionsschnelligkeit bei Anfragen. Herr Dr. Heinz Schmid hat mich in einer Kündigungssache nahezu perfekt vertreten! Seine Hinweise und Empfehlungen haben zu einem vorher nicht gedachten sensationellen Ergebnis geführt. Schnell, aufmerksam, zuverlässig, seriös und absolut empfehlenswert! Volle Punktzahl!

    Marco Odenbach
  • Ich habe eine 50prozentige Behinderung. Herr Schmid hat mich weit über meine Erwartungen hinaus vertreten. Der beste Anwalt, den ich kenne. Deshalb kann ihn nur wärmstens empfehlen. Auch seine Mitarbeiterinnen war immer freundlich und hilfsbereit. Top!

    Markus Lexa
  • Dr. Heinz Schmid hat mir einen unglaublich schnellen Termin gegeben. Er hat mich sehr gut im Bereich Arbeitsrecht beraten und vertreten und dies auch noch nach der Verhandlung. Ich hoffe nicht, Dr. Schmids Leistungen nicht noch einmal zu benötiegn. Aber falls doch, melde ich mich gerne wieder.

    Monique Molitor
  • Herr Dr. Schmid ist ein sehr engagierter, erfahrener und freundlicher Anwalt. Er hat für meinen Fall im Arbeitsrecht spontan am Samstag einen Termin gefunden und mich nicht nur fachlich sehr gut beraten, sondern mir auch persönlich wertvolle Tipps gegeben.
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    Ralph Ehler
  • Dr. Schmid kniet sich richtig rein. Ohne Einschränkung zu empfehlen, vor allem im Arbeitsrecht.

    Emil Zink
  • Sehr erfahrener, engagierter und dazu sehr freundlicher Anwalt! Ich hatte die Kanzlei telefonisch in einer arbeitsrechtlichen Angelegenheit kontaktiert und bekam bereits für den nächsten Tag einen Termin für ein persönliches Gespräch. Dr. Schmid erläuterte mir verständlich und nachvollziehbar die möglichen Optionen und erarbeitete die für mich optimale Vorgehensweise, die auch zum Erfolg geführt hat. (Danke dafür!!)

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    A. W.
  • Ich bin sehr zufrieden mit Herrn Dr. Schmid und kann die Kanzlei daher jedem weiterempfehlen. Die Betreuung während des gesamten Verfahrens wurde jederzeit freundlich und konstruktiv begleitet. Absprachen wurden stets eingehalten und jederzeit mit mir besprochen. Wir erzielten ein sehr gutes Ergebnis. Das Preis-Leistungs-Verhältnis ist fair und die Qualität entsprechend. Danke für die gute Arbeit!

    W. Lueder
  • Sehr zu empfehlen. Hat uns super im Arbeitsrecht vertreten. Freundlich, schnell und super Fachwissen. Vielen Dank!

    Jochen Maier
  • Hr. Dr. Schmid hat uns in einer arbeitsrechtlichen Sache vertreten. Wir waren mit der Beratung und auch mit dem Ausgang der Angelegenheit sehr zufrieden. Wer im Arbeitsrecht ein Problem hat, ist hier sehr gut aufgehoben.

    A. Gelentscher
  • Herr Dr. Schmid hat mich hervorragend vertreten und wesentlich mehr für mich herausgeholt als ich je zu hoffen gewagt hätte. Er ist ein freundlicher und verständnisvoller Gesprächspartner gerade dann, wenn man es braucht um über eine schwierige Situation zu sprechen, aber ein hervorragender scharfer Anwalt in der Verhandlung. Ich habe mich stets gut aufgehoben gefühlt und das extrem schnelle Handeln der Kanzlei hat mich beeindruckt, wirklich ein sehr guter Anwalt mit einem tollen Team im Hintergrund. Sehr zu empfehlen!

    Charlotte Kindermann
  • Ich bedanke mich für die außerordentlich gute Beratung, das Abwiegen von Vor- und Nachteilen, immer im Sinne des jeweiligen Falles/Mandanten. Auch das Herz sitzt am rechten Fleck! Ausgesprochen sehr gute Kommunikationsfähigkeit, enorme, fachliche Kompetenz. Uneingeschränkt weiterzuempfehlen! Danke für ALLES!

    Bettina Jeretzky

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BAG bekräftigt gleiches Gehalt für gleiche Arbeit

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Bezahlte Bildungszeit in bis zu einem Jahr oder in Teilzeit über zwei Jahre? Das klingt verlockend. Bisher nehmen aber nur wenige Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Deutschland bezahlte Bildungszeit in Anspruch. Das soll sich mit dem neuen Weiterbildungsgesetz ändern, das vom Bundesministerium für Arbeit im Januar 2023 angekündigt wurde. Unter anderem soll so dem sich zuspitzenden...
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Die zuletzt für Betriebe geltende SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung hätte am 7. April 2023 enden sollten, wurde aber am 2. Februar 2023 wegen des geringen Infektionsgeschehens früher aufgehoben. Um die Mitarbeiter vor Ansteckungen während der Arbeitszeit zu schützen sowie insbesondere bei lokalen und branchenspezifischen Infektionsschüben, empfiehlt das BMAS praxisgerechte betriebliche Maßnahmen weiterhin aufrechtzuerhalten.
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Die AU-Bescheinigung ist jetzt digital

Nach zwei gescheiterten Anläufen 2021 und 2022 ist es vollbracht. Seit dem 1. Januar 2023 hat der „gelbe Schein“ ausgedient und wird von der elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU) abgelöst. Beschäftigte müssen zwar immer noch unverzüglich ihren Krankenstand melden. Die Unterlagen muss der Arbeitgeber allerdings bei der jeweiligen Krankenkasse anfragen.
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Pflicht zur Arbeitszeiterfassung ab sofort

Bisher gab es keine verpflichtende Arbeitszeiterfassung. Nur die Mehrarbeit an Sonn- und Feiertagen musste dokumentiert werden. Seit dem 2. Dezember 2022 ist das anders. Neben Beginn und Ende der Arbeitszeiten, müssen auch Pausen erfasst werden. Der Beschluss des BAG betrifft sämtliche Betriebe in Deutschland, unabhängig von deren Größe.
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